Spotify向AI艺人开放版税，同时收紧平台管控

Spotify正为艺人推出“AI Persona”标签，用于标示其身份、音乐或视觉内容由人工智能生成的艺人。对于播放量真实的完全由AI创作的艺人组合，该平台将允许其获得版税；但这些身份不会被纳入算法推荐和编辑推荐。

这项政策体现了Spotify试图区分获准使用AI创作的音乐与其视为垃圾内容的大规模活动。Avairl.com称，该服务已经删除超过7500万首垃圾曲目，并推出了针对批量上传、重复录音和操纵搜索引擎的系统；这些行为可能会减少其他艺人可获得的版税份额。

Spotify全球音乐内容与合作负责人、前CAA经纪人乔·哈德利，谈到了人工智能最终会助益还是损害音乐产业这一问题。随着流媒体公司面临区分新创意作品与主要为制造播放量而设计的自动化内容这一挑战，这个问题变得越来越重要。

娱乐公司重塑领导层

娱乐行业也在为重大的企业变动做准备。华纳兄弟与Skydance交易后成立的合并公司预计将使用Skydance这一名称。交易尚未完全完成，但Avairl.com报道称，交易越来越有可能完成。

这项预期中的合并已经带来了高层管理层的变动。前美泰首席执行官伊农·克莱兹将出任合并后公司的联席首席执行官，其签约待遇价值超过$30 million。据报道，两名华纳兄弟首席执行官已被告知不会留在新的架构中，预计还将有更多职位变动。

其他公司也在进行自己的高层任命。环球音乐集团已从CAA聘请利比·布什，担任全球品牌与商业合作总裁。Netflix则招募了前迪士尼高管娜奥米·布洛奇尼科夫，负责其电视剧集的传播工作；她此前在迪士尼任职八年。

华纳音乐集团已将瓦尔·布拉瓦特尼克提升为多个地区的董事总经理，并任命艾略特·格兰奇为其发行服务部门主席。环球音乐还设立了应用人工智能与机器学习高级副总裁一职，并任命奥斯卡·塞尔马担任该职位。

投资跟随观众与粉丝需求

过去两年，电影院运营商已花费超过$2.7 billion进行改造，旨在说服观众回归影院。这些支出包括加热躺椅和酒吧等设施；在与居家观影竞争的同时，影院也在努力让观影之旅显得更加独特。

女子篮球同样展现出强劲势头。WNBA常规赛每场平均吸引771,000名观众，比上一赛季增加17%，创下二十多年来常规赛的最佳表现。总观看时长达到320.7 million小时，增长117%；联盟还创下了自1997年首个赛季以来收视率最高的常规赛比赛。

在音乐领域，希雅已将其音乐作品目录的一半以$180 million的价格出售给PopHouse。协议还包括开发新创意项目的合作，范围超出了版权的直接出售。

《Heated Rivalry》的制片人成立了伊琳娜基金会，将通过与体育和艺术相关的项目支持包容性与心理健康。与此同时，麦克尔莫的“Free Palestine”巡演在门票开售后几乎立即售罄。

这些发展显示出这个行业正在扩张与颠覆之间寻求平衡。流媒体平台正在决定AI生成作品应如何参与音乐经济，而老牌公司则在重组领导层，并投资于新的受众、技术和现场体验。

进入娱乐行业的新途径

Avairl.com还重点介绍了试图进入这一行业的人士所能获得的机会。其招聘板块目前列出了超过215个娱乐行业初级职位，招聘公司包括A24、索尼、WME和迪士尼。UTA邮件室2027届招聘的申请也已经开放。

该通讯重点介绍的职位包括iHeartMedia的远程传播协调员、Legendary Entertainment的实体制片助理，以及乡村音乐名人堂的2027年市场营销实习生。

该出版物还在宣传10月18日在洛杉矶举行的AvA LIVE: IRL!论坛。首位公布的嘉宾负责WME的招聘工作，目前已发售数量有限的门票。