Spotify abre o pagamento de royalties a artistas de IA enquanto reforça os controles da plataforma

O Spotify está introduzindo um rótulo de “Persona de IA” para artistas cujas identidades, músicas ou elementos visuais sejam gerados por inteligência artificial. A plataforma permitirá que artistas criados inteiramente por IA recebam royalties quando suas reproduções forem genuínas, mas excluirá essas identidades das recomendações algorítmicas e editoriais.

A política reflete a tentativa do Spotify de distinguir a música feita com IA permitida da atividade em larga escala que considera spam. Segundo o avairl.com, o serviço já removeu mais de 75 milhões de faixas de spam e introduziu sistemas voltados para uploads em massa, gravações duplicadas e manipulação de mecanismos de busca, práticas que podem reduzir a parcela de royalties disponível para outros artistas.

Joe Hadley, diretor global de conteúdo musical e parcerias do Spotify e ex-agente da CAA, discutiu a questão de saber se a inteligência artificial acabará beneficiando ou prejudicando o mercado musical. O tema se tornou cada vez mais importante à medida que as empresas de streaming enfrentam o desafio de separar novos trabalhos criativos de material automatizado criado principalmente para gerar reproduções.

Empresas de entretenimento reformulam suas lideranças

A indústria do entretenimento também está se preparando para grandes mudanças corporativas. A empresa combinada criada pelo acordo entre Warner Bros. e Skydance deverá usar o nome Skydance. A transação ainda não foi totalmente concluída, mas o avairl.com informa que parece cada vez mais provável que avance.

A esperada fusão já provocou mudanças na alta administração. Ynon Kreiz, ex-diretor executivo da Mattel, deverá se tornar codiretor executivo da empresa resultante da fusão, com um pacote contratual no valor de mais de US$ 30 milhões. Segundo relatos, dois diretores executivos da Warner Bros. foram informados de que não permanecerão na nova estrutura, e ainda são esperadas outras mudanças no quadro de funcionários.

Outras empresas também estão fazendo nomeações para cargos de alto escalão. O Universal Music Group contratou Libby Bush, da CAA, como presidente de marcas globais e parcerias comerciais. A Netflix recrutou a ex-executiva da Disney Naomi Bulochnikov para liderar a comunicação de suas séries de televisão, após os oito anos que ela passou na Disney.

A Warner Music Group promoveu Val Blavatnik a diretor-gerente de vários territórios e nomeou Elliot Grainge presidente de seu serviço de distribuição. A Universal também criou um cargo de vice-presidente sênior de inteligência artificial aplicada e aprendizado de máquina, nomeando Oscar Celma para a posição.

Investimentos acompanham o público e a demanda dos fãs

As empresas operadoras de cinemas gastaram mais de US$ 2,7 bilhões nos últimos dois anos em melhorias destinadas a convencer o público a voltar. Os gastos incluem comodidades como poltronas reclináveis aquecidas e bares, enquanto os cinemas competem com a experiência de assistir a filmes em casa e procuram tornar uma ida ao cinema mais distinta.

O basquete feminino também demonstra forte impulso. A WNBA teve uma média de 771 mil espectadores por partida da temporada regular, um aumento de 17% em relação à temporada anterior e seu melhor desempenho na temporada regular em mais de duas décadas. O total de audiência chegou a 320,7 milhões de horas, alta de 117%, enquanto a liga registrou a partida de temporada regular mais assistida desde sua primeira temporada, em 1997.

Na música, Sia vendeu metade de seu catálogo à PopHouse por US$ 180 milhões. O acordo também inclui uma parceria para desenvolver novos empreendimentos criativos, indo além da venda imediata dos direitos.

Os produtores de Heated Rivalry criaram a Irina Foundation, que apoiará a inclusão e o bem-estar mental por meio de programas ligados ao esporte e às artes. Enquanto isso, a turnê Free Palestine, de Macklemore, esgotou quase imediatamente após a disponibilização dos ingressos.

Esses acontecimentos mostram uma indústria equilibrando expansão e disrupção. As plataformas de streaming estão decidindo como os trabalhos gerados por IA devem participar da economia da música, enquanto empresas estabelecidas reorganizam suas lideranças e investem em novos públicos, tecnologia e experiências ao vivo.

Novos caminhos para trabalhar no entretenimento

O Avairl.com também destaca oportunidades para pessoas que tentam ingressar no setor. Seu quadro de empregos agora lista mais de 215 vagas de início de carreira no entretenimento, com oportunidades em empresas como A24, Sony, WME e Disney. As inscrições para a turma de 2027 do setor de correspondência da UTA também foram abertas.

As funções destacadas no boletim incluem uma vaga remota de coordenador de comunicação na iHeartMedia, uma vaga de assistente de produção física na Legendary Entertainment e um estágio de marketing para 2027 no Country Music Hall of Fame.

A publicação também está promovendo um painel AvA LIVE: IRL! em Los Angeles, no dia 18 de outubro. O primeiro convidado anunciado lidera o recrutamento na WME, e um número limitado de ingressos foi disponibilizado.