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Micron procura engenheiro de software full-stack focado em IA
A Micron está a contratar um engenheiro para desenvolver software com IA, automatizar tarefas de desenvolvimento e dar suporte a sistemas de produção nas suas operações de fabrico e empresariais.
A Micron Technology está a recrutar um engenheiro de software full-stack centrado em IA para a sua principal unidade em Boise, Idaho, de acordo com um anúncio publicado por aihiringboard.com. A posição centra-se no desenvolvimento de software que combina engenharia full-stack com inteligência artificial, automação e plataformas nativas da cloud.
A pessoa selecionada trabalhará em sistemas utilizados em operações críticas de fabrico e empresariais. A Micron afirma que as suas equipas de engenharia desenvolvem software para melhorar a automação, apoiar decisões mais informadas e aumentar a eficiência operacional. A função destina-se a alguém capaz de levar as capacidades de IA para além da experimentação e incorporá-las em aplicações de produção funcionais.
Uma função centrada na aplicação prática da IA
A posição exige experiência em engenharia de prompts e em métodos mais recentes de desenvolvimento assistido por IA, incluindo o que o anúncio descreve como Vibe Coding. Também se espera que o engenheiro utilize agentes personalizados e integrações baseadas no Model Context Protocol, ou MCP.
Essas ferramentas são apresentadas como parte de uma responsabilidade mais ampla de engenharia de software, e não como substitutas dessa função. O emprego exige capacidade para montar, ligar e operar funções de IA dentro de sistemas de produção, mantendo simultaneamente a responsabilidade por soluções full-stack completas. Isso inclui aplicar princípios convencionais de engenharia, bem como técnicas mais recentes para trabalhar com modelos e agentes de IA.
O objetivo declarado da Micron é reduzir o tempo despendido no desenvolvimento e no feedback. A empresa afirma que a função ajudará a automatizar atividades de engenharia repetitivas, apoiará as pessoas na tomada de decisões e integrará capacidades inteligentes tanto nos fluxos de trabalho de desenvolvimento como nas aplicações disponibilizadas.
O anúncio descreve a Micron como líder global em tecnologia de memória e armazenamento. Os seus produtos são apresentados como ferramentas para transformar informação em inteligência e apoiar uma aprendizagem, comunicação e progresso tecnológico mais rápidos. O trabalho de software descrito na vaga dá suporte à infraestrutura mais ampla de fabrico e empresarial da companhia.
Remuneração, benefícios e orientações para candidatos
Para as vagas de Applied AI ativas acompanhadas pelo aihiringboard.com, os 50% centrais dos salários divulgados situam-se entre $199,000 e $254,000. Esse valor baseia-se em 402 anúncios com remuneração indicada e não representa todas as vagas no site: o editor afirma que cerca de dois terços dos anúncios não fornecem informações salariais. Por isso, o intervalo deve ser entendido como uma comparação ao nível do site, e não como uma faixa salarial confirmada para a posição na Micron.
A Micron afirma que os funcionários podem escolher entre planos médicos, dentários e oftalmológicos em todas as localizações. Os benefícios também incluem proteção de rendimento quando uma doença ou lesão impede alguém de trabalhar, licença familiar remunerada, tempo livre remunerado e feriados remunerados. A empresa encaminha os candidatos para o seu guia de benefícios, que contém mais informações sobre os programas disponíveis.
A empresa afirma ser um local de trabalho que oferece igualdade de oportunidades e um empregador que promove ações afirmativas. Declara que os candidatos qualificados serão considerados sem discriminação com base em características como raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, idade, origem nacional, estatuto de cidadania, deficiência, estatuto de veterano ou identidade de género, bem como outras categorias protegidas por lei.
Os candidatos nos EUA que precisem de ajuda com o processo de candidatura ou de uma adaptação razoável podem contactar a People Organization da Micron por email, através de hrsupport_na@micron.com, ou por telefone, através do número 1-800-336-8918, opção três.
Utilização de IA e salvaguardas no recrutamento
A Micron incentiva os candidatos a utilizar ferramentas de IA para melhorar os seus currículos ou preparar materiais de candidatura, mas afirma que as informações apresentadas devem permanecer exatas e refletir as capacidades e a experiência reais do candidato. De acordo com o anúncio, fabricar ou deturpar qualificações com recurso a IA levará à desqualificação.
A empresa também alerta os candidatos para abordagens fraudulentas de recrutamento. Recomenda-se aos candidatos que consultem o site oficial de carreiras da Micron ao verificarem mensagens ou ofertas que aleguem ser provenientes da empresa. A Micron afirma que não cobra taxas de recrutamento nem exige pagamentos ilegais aos candidatos.
O anúncio afirma que a Micron proíbe o trabalho infantil e cumpre as leis, regulamentos e normas laborais internacionais e do setor aplicáveis. Os candidatos que se estejam a preparar para entrevistas são encaminhados para um guia de entrevistas de Applied AI. Em conjunto, os requisitos indicam que a vaga se destina a engenheiros capazes de combinar a entrega prática de software com a utilização responsável da IA num ambiente de tecnologia industrial de grande escala.