Micron busca ingeniero de software full-stack especializado en IA

Micron Technology está contratando a un ingeniero de software full-stack centrado en IA para su sede principal en Boise, Idaho, según una oferta publicada por aihiringboard.com. El puesto se centra en desarrollar software que combine la ingeniería full-stack con la inteligencia artificial, la automatización y las plataformas nativas de la nube.

La persona seleccionada trabajaría en sistemas utilizados en operaciones críticas de fabricación y de negocio. Micron afirma que sus equipos de ingeniería desarrollan software para mejorar la automatización, facilitar una mejor toma de decisiones y aumentar la eficiencia operativa. El puesto está pensado para alguien capaz de llevar las capacidades de IA más allá de la experimentación e incorporarlas a aplicaciones de producción funcionales.

Un puesto centrado en la IA aplicada

El puesto requiere experiencia en ingeniería de prompts y en nuevos métodos de desarrollo asistido por IA, incluido lo que la oferta describe como Vibe Coding. También se espera que el ingeniero utilice agentes personalizados e integraciones basadas en el Model Context Protocol, o MCP.

Estas herramientas se presentan como parte de una responsabilidad más amplia de ingeniería de software, y no como sustitutos de ella. El puesto exige la capacidad de ensamblar, conectar y operar funciones de IA dentro de sistemas de producción, manteniendo al mismo tiempo la responsabilidad sobre soluciones full-stack completas. Esto incluye aplicar principios convencionales de ingeniería, así como nuevas técnicas para trabajar con modelos y agentes de IA.

El objetivo declarado de Micron es reducir el tiempo dedicado al desarrollo y a la retroalimentación. La empresa afirma que el puesto ayudará a automatizar actividades de ingeniería repetitivas, asistir a las personas en la toma de decisiones e incorporar capacidades inteligentes tanto en los flujos de trabajo de desarrollo como en las aplicaciones entregadas.

La oferta describe a Micron como líder mundial en tecnología de memoria y almacenamiento. Sus productos se presentan como herramientas para convertir la información en inteligencia y facilitar un aprendizaje, una comunicación y un progreso tecnológico más rápidos. El trabajo de software descrito en la vacante respalda la infraestructura general de fabricación y de negocio de la empresa.

Salario, prestaciones y orientación para los candidatos

En las ofertas activas de Applied AI registradas por aihiringboard.com, el 50% central de los salarios publicados se sitúa entre $199,000 y $254,000. Esta cifra se basa en 402 ofertas con remuneración declarada y no representa todas las ofertas del portal: el editor afirma que aproximadamente dos tercios de las ofertas no proporcionan información salarial. Por tanto, el rango debe interpretarse como una comparación a nivel del portal, y no como un rango salarial confirmado para el puesto de Micron.

Micron afirma que los empleados pueden elegir entre planes médicos, dentales y oftalmológicos en todas las ubicaciones. Sus prestaciones también incluyen protección de ingresos cuando una enfermedad o lesión impide a alguien trabajar, permiso familiar remunerado, tiempo libre remunerado y días festivos remunerados. La empresa remite a los candidatos a su guía de prestaciones para obtener más información sobre los programas disponibles.

La empresa afirma que ofrece igualdad de oportunidades y aplica medidas de acción afirmativa. Declara que los candidatos cualificados serán considerados sin discriminación por características como raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, origen nacional, estatus de ciudadanía, discapacidad, condición de veterano o identidad de género, además de otras categorías protegidas por la ley.

Los candidatos en Estados Unidos que necesiten ayuda con el proceso de solicitud o requieran una adaptación razonable pueden ponerse en contacto con la Organización de Personal de Micron por correo electrónico en hrsupport_na@micron.com o por teléfono en el 1-800-336-8918, opción tres.

Uso de la IA y medidas de protección en la contratación

Micron anima a los candidatos a utilizar herramientas de IA para mejorar sus currículos o preparar los materiales de solicitud, pero afirma que la información presentada debe ser exacta y reflejar las capacidades y la experiencia reales del candidato. Según la oferta, fabricar o falsear cualificaciones mediante IA supondrá la descalificación.

La empresa también advierte a quienes buscan empleo sobre los procesos de contratación fraudulentos. Se aconseja a los candidatos que consulten el sitio web oficial de empleo de Micron al verificar mensajes u ofertas que supuestamente procedan de la empresa. Micron afirma que no cobra tasas de contratación ni exige pagos ilegales a los candidatos.

La oferta señala que Micron prohíbe el trabajo infantil y cumple las leyes, normativas y normas laborales internacionales y del sector aplicables. A los candidatos que se preparen para las entrevistas se les remite a una guía de entrevistas de Applied AI. En conjunto, los requisitos indican que la vacante está dirigida a ingenieros capaces de combinar la entrega práctica de software con un uso responsable de la IA en un entorno tecnológico industrial de gran escala.